Kakšne kazni čakajo delodajalce, ki ne bodo ustrezno izplačali božičnice
Inšpektorat za delo bo v prihodnjih mesecih preverjal, ali so delodajalci zaposlenim božičnico izplačali pravočasno in v ustrezni višini.
Potem ko je bil s četrtkom uveljavljen zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, Inšpektorat za delo delodajalce poziva k pravočasnemu in zakonitemu izplačilu božičnice, poroča STA.
Inšpektorat za delo bo v prihodnjih mesecih izvajal nadzore glede izplačevanja zimskega regresa. Inšpektorji bodo preverjali, ali so ga delodajalci zaposlenim izplačali pravočasno in v ustrezni višini.
Če delodajalec božičnice ne izplača skladno z zakonom, so predvidene globe od 3.000 do 20.000 evrov za pravne osebe, samostojne podjetnike ali posameznike, ki samostojno opravljajo dejavnost. Za delodajalce z desetimi ali manj zaposlenimi je globa nižja, in sicer od 1.500 do 8.000 evrov. Sankcije so predvidene tudi za odgovorne osebe delodajalcev, od 450 do 2.000 evrov.
Zakon določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 znesek znaša 639 evrov. Božičnica mora biti izplačana v denarni obliki, in sicer letos najpozneje do 18. decembra. Določene so tudi nekatere izjeme v primeru nelikvidnosti delodajalca.
Zakon sicer po napovedih delodajalskih združenj, ki že ves čas nasprotujejo obveznosti izplačila božičnice, čaka ustavna presoja. Delodajalci bodo zahtevo zanjo vložili preko državnega sveta, ob tem pa bodo zahtevali tudi zadržanje posameznih členov in tako skušali preprečiti letošnje izplačilo. Za to po mnenju stroke ni veliko možnosti, še piše STA.
N1 SOOČENJE: Padale težke besede
